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El acuerdo que garantizaba el pago del 60% de los salarios venció a fines de febrero y los trabajadores suspendidos quedaron sin ingresos ni cobertura social. Reclaman respuestas mientras avanza el concurso preventivo de la empresa y mantienen protestas sobre la Ruta 14.
La situación de los trabajadores suspendidos de la empresa Forestadora Tapebicuá atraviesa uno de sus momentos más críticos en la ciudad de Gobernador Virasoro. Tras el vencimiento del acuerdo que les garantizaba el cobro parcial de los salarios, más de 400 familias quedaron sin ingresos ni cobertura de obra social, mientras avanza el proceso judicial de concurso preventivo de la firma.
El abogado que representa a los operarios, Sebastián Costas, advirtió que el escenario social es «gravísimo» y que la incertidumbre crece a medida que pasan los días sin una definición sobre el futuro de la empresa.
Según explicó, hasta el 28 de febrero los trabajadores contaban con un convenio que les permitía cobrar el 60% de sus salarios mientras permanecían suspendidos y sin obligación de asistir al lugar de trabajo. Sin embargo, una vez vencido ese acuerdo, la situación quedó completamente indefinida.
«Hoy los trabajadores están sin ningún tipo de convenio que les garantice un ingreso. Si no hay una solución en el corto plazo, a fin de mes no habrá salario ni cobertura de obra social», señaló el letrado.
La gravedad del escenario se profundiza por la situación sanitaria de algunos empleados. De acuerdo con Costas, entre los operarios hay personas que atraviesan enfermedades graves y dependen de la continuidad de la cobertura médica para sostener sus tratamientos.
Mientras tanto, el proceso concursal avanza con los tiempos propios del sistema judicial. La empresa ingresó en cesación de pagos y argumentó que no cuenta con los recursos necesarios para afrontar los salarios, motivo por el cual decidió suspender a gran parte del personal.
Para los representantes de los trabajadores, la crisis no puede atribuirse únicamente a factores económicos. «Estamos ante una combinación de crisis y de un proceso de vaciamiento que se fue dando en la empresa. La situación llegó a un punto en el que ya no se podían pagar salarios», sostuvo el abogado.
El impacto social del conflicto es significativo en una ciudad donde la actividad forestal tiene un fuerte peso económico. Más de 400 trabajadores dependen directamente de la planta y muchos de ellos cuentan con décadas de antigüedad.
Ante la falta de respuestas, los operarios comenzaron a desarrollar medidas de protesta para visibilizar el conflicto. Desde esta semana realizan cortes parciales sobre la Ruta Nacional 14.
La modalidad consiste en interrupciones temporales del tránsito en cada calzada durante una hora, sin bloqueo total de la circulación.
Según se informó, la medida fue coordinada con personal de Gendarmería Nacional Argentina para evitar incidentes y garantizar la seguridad vial.
En paralelo, los representantes legales de los trabajadores buscan abrir instancias de diálogo dentro del proceso judicial. Entre los planteos se encuentra la posibilidad de congelar parte de las deudas de la empresa para que los ingresos que pueda generar la actividad se destinen prioritariamente al pago de salarios.
«Lo que pedimos es que se analice si la empresa puede seguir funcionando y que, mientras tanto, se garantice algún mecanismo para que los trabajadores cobren sus haberes», indicó Costas.
El abogado también cuestionó la falta de respuestas institucionales frente a la crisis social que atraviesa la comunidad. Según afirmó, hasta el momento no hubo nuevas convocatorias de las autoridades para abordar la situación.
Mientras se esperan definiciones judiciales y eventuales propuestas de la empresa, los trabajadores continúan en estado de alerta.
Muchos de ellos acumulan entre 20 y 25 años de antigüedad en la planta y buscan evitar que la crisis termine con la pérdida definitiva de sus puestos de trabajo.
Fuente: Época
Autor: Portal Corrientes
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